Open Space
Offenes Forum im SommerCamp
Arbeit in kleinen Gruppen
Plenum
Gruppenarbeit

Offenes Forum

Verbindungen schaffen – Zukünftiges entwickeln – Trends setzen

Dies ist eine Einladung zu einem ganz besonderen Event: Im METAFORUM SommerCamp 2018 haben wir einen Tag ganz für Eure Themen reserviert. Jede, jeder kann sich einbringen, ihr/sein Thema vorstellen, andere davon begeistern und es mit ihnen zusammen über den gesamten Tag in intensiver Gruppenarbeit weiterentwickeln. Das Offene Forum, dem die Methode des Open Space zugrunde liegt, schafft damit Raum für die Nutzung verborgener Ressourcen, für Wissenstransfer und Kreativität. Vor allem aber bietet er eine einzigartige Möglichkeit, sich über Anliegen aus der (beruflichen) Praxis auszutauschen und damit auch die Basis für ein langfristiges Networking zu legen.

Jutta Weimar, die seit vielen Jahren erfolgreich Prozesse mit dem Veranstaltungsformat Open Space betreut und für ihre Arbeit mit Großgruppen bekannt ist, wird zusammen mit TeilnehmerInnen ihres Facilitation-Trainings maßgeblich an der Organisation dieser Veranstaltung beteiligt sein.

Was ist ein Open Space?

Veränderung ist beunruhigend, wenn sie uns aufgezwungen wird, und belebend, wenn sie durch uns geschieht.
Rosabeth Moss Kanter (Harvard Business School)

Wie kann ich für dringende Veränderungsvorhaben die Weisheit des Systems nutzen, Menschen den Raum öffnen, ihre elementare Bedürfnisse zu formulieren und gemeinsam die Zukunft gestalten?

Open Space ist ein seit über 30 Jahren bewährtes Verfahren und wird immer dann erfolgreich eingesetzt, wenn existentielle und potentiell konfliktreiche Fragestellungen zu bearbeiten sind, niemand die Antwort kennt, es sehr unterschiedliche Sichtweisen auf das Problem gibt und die Beantwortung der Frage brennt.

Für die Lösung der heutigen komplexen Fragestellungen in Unternehmen, Organisationen und Nationen braucht es Menschen und Systeme, die sich für ihre Anliegen einsetzen, innovativ denken, selbstorganisiert arbeiten und bereit sind, Verantwortung für die Umsetzung zu übernehmen. Genau das geschieht im Open Space.

Die Art zu arbeiten ist ungewöhnlich und doch universell einfach: Es gibt keine Tagesordnung, aber eine zentrale Frage. Zu Beginn der Veranstaltung entwickeln alle gemeinsam die Arbeits- und Zeitplanung. Dann folgen alle dem, was für sie interessant und wichtig ist. Es finden parallele und selbstorganisierte Arbeitsgruppen statt, dies entfaltet die Dynamik von Selbstorganisation, Selbstverantwortung, Vernetzung, Lernen und Kooperation. Die Ergebnisse werden zeitgleich dokumentiert. Nach einer gründlichen Auseinandersetzung mit den Ergebnissen der Diskussionen werden am Ende alle Vorhaben und Projektideen zur Umsetzung gesammelt, verabredet und dokumentiert.

Gruppen können im Open Space in kurzer Zeit eine erstaunliche Vielfalt von konkreten Umsetzungsschritten produzieren, welche oftmals innerhalb einer kurzen Zeit umgesetzt werden. Und die Teilnehmerzahl ist nach oben (fast) nicht begrenzt. Open-Space-Veranstaltungen finden mit Gruppen von 5 bis 2.000 Menschen statt.

SeminarbeschreibungSoCa2018

Informationen

04.08.2018

  • Investition: 160 Euro
Diese Veranstaltung ist separat buchbar. In folgenden Programmen ist die Teilnahme am Offenen Forum bereits enthalten:

Die Protokolle und Aufzeichnungen, die während der Arbeitsgruppen oder als Ergebnis des gesamten Plenums entstehen, werden im Anschluss an das Forum digital verarbeitet. Die Teilnehmenden erhalten eine umfangreiche Dokumentation dieses Tages als PDF.

Über die Organisatorin

Jutta Weimar, Berlin
Jutta Weimar, Berlin
Selbstständige Facilitatorin, Coach & Trainerin
Jutta Weimar, seit 2000 selbstständige Facilitatorin, Coach & Trainerin, Berlin.

Qualifikationen / Ausbildungen

  • Certified Professional Facilitator CPF (www.iaf-world.com)
  • Fundierte Ausbildungen in Großgruppendialogformen und Facilitation (Open Space Technology, Future Search, World Café etc.) bei Harrison Owen, Marvin Weissbord, Sandra Janoff etc.
  • Zertifizierte (Lehr-) Trainerin (DVNLP)
  • Zertifizierter Coach (EASC, DVNLP)
  • Vertiefte Erfahrung in Analytischer Gruppendynamik (DAP Berlin)
  • Ausbildung in systemischer Beratung
  • Seminar in systemischer Strukturaufstellung (SySt)
  • Training in ZOPP (Zielorientierte Projektplanung)
  • Diplom-Geografin, 8 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche, gelernte Verlagskauffrau

Beratungsschwerpunkte & Projekte

  • Facilitation und Großgruppenbegleitung, Moderation von Multi-Stakeholder-Prozessen
  • Veränderungsbegleitung
  • Führungskräfteentwicklung

Kontakt
info@jutta-weimar.de
www.jutta-weimar.de