Lösungsfokussierendes Coaching

Mit Tom Andreas

Lösung kann als Auflösung eines bestimmten Problem-Fokusses verstanden werden und zur Entdeckung eines noch unbekannten, ressourcevoll neugierig machenden Möglichkeits-Territoriums führen. Lösungsfokussierendes Coaching versucht diesen Prozess als dauerhafte Kompetenz mit dem Klienten zu erarbeiten.

Inhalte

„Lösung“ wird oft gegenständlich verstanden: Lösung ist der Wunsch nach der Abwesenheit eines Problems – häufig wird dabei dieUmkehrung des Problems als Ziel erklärt. Lösung kann aber auch „chemisch“ als Auflösung eines bestimmten Fokusses (der meist erst problem-stiftend ist) verstanden werden … mit der Entdeckung von einem noch unbekannten, ressourcevoll neugierig machenden Möglichkeits-Territorium.

Lösungsfokussierendes Coaching versucht diesen Prozess als dauerhafte Kompetenz mit dem Klienten zu erarbeiten – anstelle einer Um-Fokussierung, die auf eine spezifische (und damit begrenzende) Orientierung verweist. Die Aufgabe des Coaches ist hier eher, den Klienten in eigene Navigations-Instrumente einzuweisen, und weniger, ihn bei Zielerreichungen zu unterstützen. So kann der Klient sein eigenes Neuland kartographieren, hinreichend Mut und Freude an der eigenen Reise entwickeln und erfährt dazu eine hilfreiche Feedback-Kultur durch den Coach.

Den Hintergrund für das mehrtägige Training bildet eine Prozess-Struktur, die mögliche Anliegen eines Klienten pragmatisch zuordnen lässt. Lösungsfokussierende und zielformulierende Vorgehensweisen werden hier sinnvoll unterschieden und nützlich kombiniert. (Grundlegend sind Ansätze von Satir, Erickson, DeShazer / Kim Berg, Varga von Kibéd / Sparrer sowie Modelling-Aspekte aus dem NLP). Im Trainingsfokus stehen neben der Grundhaltung des Coaches in der Beziehung zum Klienten anschauliche Modelle und praktische Vorgehensweisen. Besonderer Wert wird auf das filigrane Zusammenwirken von nonverbalen und präzisen verbalen Interventionsmustern gelegt.

Seminarziele

Ziel ist: eine strukturierte und anwendungsbezogene Strategie für kommunikative Situationen aus Coaching und Führung zu erarbeiten. Diese soll nicht einfach als Tool, sondern als Haltung mit wohlbegründetem und tiefsinnigem Verständnis vermittelt werden. Neben anschaulichen Modellen, klaren Definitionen und Querverweisen auf Ähnlichkeiten und Unterschiede zu anderen Methoden tragen zahlreiche eigene Übungs-Sequenzen, Fallbeispiele und gemeinsame Reflexionen zur Integration der Ansätze in die eigene Praxis bei. Die Modelle und Vorgehensweisen sollen am Ende praxistauglich integriert werden können.

Informationen zum Seminar

Das Training ist konzipiert für Coaches und solche, die es werden wollen, Führungskräfte, Berater und Trainer.
Erfahrungen in den Bereichen Coaching, Therapie, Training, Beratung, Mitarbeiterführung oder ähnliches. Methodisches Vorwissen ist nicht erforderlich.
Gearbeitet wird mit Fallbeispielen, Theorie, Demonstrationen und praktischen Übungen.

Informationen & Trainer

30.07.-01.08.2018

  • Investition: 620 Euro
Die Teilnehmer/innen erhalten ein Teilnahmezertifikat.

Über den Trainer

Tom Andreas, Köln
Tom Andreas, Köln
DVNLP-Lehrtrainer und -Coach im eigenen Institut
Coach DVNLP

Tom Andreas, DVNLP-Lehrtrainer und -Coach im eigenen Institut in Köln.

Tom Andreas studierte Philosophie, Germanistik, Ethnologie und Soziologie. Er absolvierte Weiterbildungen in verschiedenen Methoden der humanistischen Psychologie (u.a. Gestalt, versch. Körpertherapien) und systemischen Ansätzen (u.a. SySt). Heute ist er DVNLP-Lehrtrainer und -Coach im eigenen Institut in Köln (gegründet 1995).

Schwerpunkte seiner Arbeit sind NLP-Ausbildungen aller Stufen, Business Coaching (Führungskräfte bis Vorstandsebene), Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in Organisationen (Medien, Wirtschaft, öffentliche Hand und Kommunen).

Kontakt
www.tomandreas.de
info@tomandreas.de

Empfohlene Veranstaltungen in Kombination mit Lösungsfokussierendes Coaching

NLP Basic

Zertifikatskurs
23.07.-27.07.
Tom Andreas
Auf der Basis einer wertschätzenden und systemischen Haltung lernen Sie effektive Methoden und Formate kennen, um Ihre eigene Navigationskarte klug zu verändern.

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Henning Alberts, Tom Andreas


Das flexible
professionelle Selbst

02.08.-03.08.
Dr. Henning Alberts, Tom Andreas
„Als wer bin ich gerade unterwegs?“ Zur aktiven Verbesserung der Selbststeuerung.

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SeminarbeschreibungSoCa2018